Обучающий курс «Согласительная комиссия»

Согласительная комиссия играет важную роль в урегулировании трудовых споров и помогает работодателям и сотрудникам находить решения в рамках трудового законодательства РК. Обучающий курс «Согласительная комиссия» от компании «Qadam Up» создан для обучения специалистов правилам создания и эффективной работы согласительных комиссий в компаниях различного масштаба.

Курс «Согласительная комиссия» ориентирован на HR-специалистов, кадровиков, руководителей подразделений и предпринимателей. Программа объединяет курсы HR-менеджмента, управления персоналом и курсы по трудовому законодательству, позволяя изучить практические аспекты рассмотрения трудовых споров, подготовку документов и порядок работы комиссии. 

Курсы по трудовому законодательству для работодателей

Компания «Qadam Up» предлагает курс обучения, основанный на реальной практике, актуальном трудовом законодательстве и задачах современного бизнеса. Мы уделяем внимание не только теории, но и практическому применению знаний, чтобы слушатели могли уверенно использовать полученные навыки в своей работе.

Основные достоинства нашего курса «Согласительная комиссия»:

• Программа учитывает действующие нормы Трудового кодекса РК.
• Курс «Согласительная комиссия» включает разбор реальных ситуаций и примеры документов.
• Обучение полезно HR-специалистам, руководителям и кадровикам.
• Участники получают образцы документов, инструкции и алгоритмы действий.
• Команда «Qadam Up» помогает клиентам разобраться в сложных вопросах даже после завершения курса.

Заказать курс «Согласительная комиссия» в Алматы

Чтобы заказать обучение на курсе «Согласительная комиссия», свяжитесь с нами для консультации и оформления заявки. После обсуждения целей обучения согласовывается формат участия, заключается договор и производится оплата. Цена зависит от выбранного пакета услуг.

Стоимость на одного участника 15 000 тг.

Продолжительность семинара 4 академических часа (3 астрономических часов)

Что Вы получите:

• Поддержка преподавателя в течение 1 месяца после окончания семинара
• Готовые шаблоны документов
• Конспект по семинару
• Рассмотрение реальных кейсов из практики
• Сертификат по окончанию курса

Программа

🔷1. Общие понятие о согласительной комиссии.
🔷2. Какая ответственность предусмотрена за отсутствие согласительной комиссии в организации.
🔷3. Порядок создания согласительной комиссии
1) кто входит в состав согласительной комиссии;
2) кто должен проводить ежегодное обучение членов согласительной комиссии;
3) может ли организация обучать членов согласительной комиссии своими силами
🔷4. Вопросы, которые можно рассматривать в согласительной комиссии
🔷5. Рассмотрение трудового спора в согласительной комиссии
🔷6. Нужны ли доказательства на процессе по трудовому спору
🔷7.  Сроки обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
🔷8. Оформление документов согласительной комиссии.
1) как составить протокол о решении согласительной комиссии;
2) кто должен вести техническую работу согласительной комиссии;
3) в какой срок согласительная комиссия должна вынести решение о восстановлении на работе.
🔷9. Порядок осуществления деятельности согласительной комиссии:
1) Можно ли внести изменения в приказ об увольнении работника в рамках согласительной комиссии
🔷10. Рассмотрение трудовых споров в судах
🔷11. Кто участвует в судебном разбирательстве трудового спора